photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Directeur-adjoint du Pôle Handicap, elle/il est responsable, dans le cadre de sa délégation, de l'organisation, du contrôle, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des services. Elle/il encadre une équipe pluri professionnelle, met en oeuvre et coordonne en lien avec l'équipe de direction des établissements, les actions éducatives, pédagogiques et de soins. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans les établissements, elle/il a comme missions et activités de : - Elaborer les projets de service dont elle/il a la responsabilité, dans le respect des principes et valeurs du projet associatif et des orientations du projet d'établissement. Elle/il est partie prenante de l'évaluation du projet d'établissement et membre permanant du comité de pilotage de la démarche qualité. - Piloter, organiser, coordonner un dispositif d'accompagnement socio-éducatif, organiser le planning d'organisations des réunions d'équipe, de PPA, institutionnelle, etc... et les animer et/ou les co-animer, coordonner les plannings de l'équipe pluri professionnelle, suivre l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement et des[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La délégation UFCV PACA recherche son futur ou sa future cadre responsable des accueils de mineurs sans hébergement de la Commune de Sainte-Maxime. En charge de la gestion locale, du partenariat avec les représentants de la Commune et du lien avec les familles et les équipes des temps périscolaires, mercredi et vacances scolaire le cadre local est un pilier essentiel de nos organisations. Il ou elle dirige une équipe de 4 directeurs et 20 animateurs, avec une coordinatrice administrative. Partenaire de longue date avec la Commune de Sainte Maxime, l'UFCV souhaite un responsable qui représente nos valeurs avec une expérience significative dans l'éducation populaire et l'animation. Principales missions : - présenter aux élus un projet d'animation - mobiliser les acteurs sociaux pour concrétiser le projet d'animation - concevoir et conduire la mis en œuvre du projet pédagogique - manager le personnel de la convention - assurer le suivi budgétaire, administratif et logistique des actions - participer à l'évaluation du projet d'animation.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

photo Désamianteur / Désamianteuse

Désamianteur / Désamianteuse

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etendue des tâches : Respecter les consignes de sécurité du chantier, Suivre les instructions et les modes opératoires qui lui sont communiqués, Porter, vérifier l'entretien courant de ses EPI, Valider l'enregistrement du suivi d'exposition individuelle à l'amiante, Valider les fiches d'entrée et de sortie de zone de travail, Transmettre immédiatement à sa hiérarchie tout problème ou de toute anomalie constatée, Mettre en oeuvre des actions correctives qui lui sont demandées, Respecter et entretenir le matériel qui lui est confié sur le chantier. Ne pas effectuer les tâches pour lesquelles il n'est pas habilité. Rendre compte de l'avancement de ses travaux effectués au chef de chantier. Par délégation du chef de chantier, il pourra, s'il a préalablement été formé par ce dernier, assumer temporairement la fonction de gardien de sas. Interfaces internes : Avec sa hiérarchie pour une bonne appréciation des consignes de travail, Avec ses collègues pour l'entretien des locaux, pour participer à la vie de chantier et développer l'esprit d'équipe. Interfaces externes : Participer à la vie du chantier avec les clients et sous-traitants. Supérieur hiérarchique : Chef de chantier[...]

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